2 Lehrlinge Informationstechnologie – Schwerpunkt: Systemtechnik
An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangen folgende Lehrstellen zur ehestmöglichen Besetzung:
2 Lehrlinge Informationstechnologie – Schwerpunkt: Systemtechnik
Wir wenden uns an junge Menschen mit abgeschlossener AHS oder BHS – gerne aber auch ambitionierte Abbrecher_innen von weiterführenden Schulen (z.B. HTL).
Ihre Ausbildung erfolgt im Service/Support-Bereich des Zentralen Informatikdienstes der Akademie. Sie werden bei den täglichen Supporteinsätzen in den künstlerischen und wissenschaftlichen Abteilungen sowie in der Verwaltung bei Installationen, Hard- und Softwareproblemen aktiv mitarbeiten. Sie lernen die Integration von Arbeitsplätzen in EDV-Netze sowie automatisierte Installations- und Softwareverteilungsverfahren.
Für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg sollten Sie Erfahrung mit PC Hard- und Software möglicherweise mit Apple Geräten und deren Peripherie mitbringen sowie bereits über Praxis mit MS-Office Anwendungen verfügen. Gute Englischkenntnisse, Verlässlichkeit, analytisches Denkvermögen sowie ein selbständiger Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. Da Sie im Service/Support-Bereich ausgebildet werden, sollten Sie gerne mit Menschen zusammenarbeiten.
Nutzen Sie Ihre Chance und beginnen Sie Ihre Lehre an der Akademie der bildenden Künste Wien!
Wir bieten Ihnen eine professionelle Ausbildung in einem vielseitigen Beruf. Der Standort ist nur wenige Gehminuten von der U-Bahn (U3-Stationen Volkstheater bzw. Neubaugasse) entfernt.
Das monatliche Lehrlingseinkommen nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten beträgt derzeit im 1. Lehrjahr € 693,2, im 2. Lehrjahr € 874,7 und im 3. Lehrjahr € 1.082,2.
Interessent_innen bewerben sich bitte bis 28.10.2022 unter: www.akbild.ac.at/jobs
Bitte fügen Sie dem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und die beiden letzten Schulzeugnisse bei.
Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen solange vorrangig aufgenommen, bis eine 50% Quote in der jeweiligen Personalkategorie erreicht worden ist.
Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.